지속가능경영
자동차 전장부품 전문기업으로 고객 감동을 실현하겠습니다.
윤리경영
- DONG-AH의 임직원은 윤리관과 준법정신을 바탕으로 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선을 다하여 윤리경영을 실천하며, 주어진 책임을 다한다.
- DONG-AH는 시장에서 정정당당하게 경쟁하며, 계약관계에 있는 상대방과 공정하게 거래하며 모든 상거래에 있어 제반 법규를 준수한다.
- DONG-AH의 임직원은 고객만족을 판단 및 행동의 기준을 삼아 고객가치 실현을 위해 고객에게 최고 품질의 제품과 최상의 서비스를 제공하며, 고객만족을 제고할 수 있는 제품 및 서비스를 개발 하기 위하여 최선을 다한다.
또한 DONG-AH 임직원은 고객의 개인정보를 철저히 보호한다. - DONG-AH의 임직원은 구성원 개개인을 기본권을 존중하며 임직원 각자를 독립된 인격체로서 존중하고, 존엄한 인격체로서 공정한 근로조건과 안전한 근무환경을 제공한다.
- DONG-AH는 효율적인 경영과 혁신을 바탕으로 가치를 창출하여 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임 이행을 통해 다양한 이해관계자가 함께 번영할 수 있는 지속가능한 발전을 구현하는데 기여한다.
- DONG-AH의 임직원은 거래처, 협력업체, 모든 업무상 이해관계자로 부터의 부정한 금품, 향응, 선물, 접대, 편의 등을 윤리관을 준수하며 개인적 편의를 수수하지 않는다.
- DONG-AH의 계약관계에 있는 협력사의 영업비밀을 보호하고 지적재산권을 존중하며, 타사나 타인의 지식재산권을 침해하지 않는다.
- DONG-AH는 고객, 파트너, 협력업체, 기타 기관 및 개인의 자금세탁과 관련되는 행위를 하지 않는다.
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제보범위
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기타 윤리규정 위반행위
정보보안
아동/강제 노동 및 인신 매매
직권 남용
직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 인권침해
환경문제
제품 안전 및 품질 이슈
고충처리
안전/보건
처리절차
- 신고사항 접수일로부터 후속조치까지 워킹데이(working day) 기준 10일 내에 처리하며 단, 징계위원회 회부 등 징계 절차 진행 시 처리기간이 늘어날 수 있습니다.
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이의 제기 절차
- 처리 결과에 대하여 이의가 있는 경우에는 이의신청을 할 수 있습니다.
- 이의신청권자는 처리 결과를 통지 받은 날부터 워킹데이(working day) 기준 30일 이내에 이의신청서를 「서면」으로 제출합니다.
- 회사는 이의신청을 받은 날로부터 워킹데이(working day) 기준 7일이내 수용여부를 결정하여 그 결과를 청구인에게 지체없이 「서면」으로 통지합니다.